Entreprise Formatrice - prêt pour le futur!

Comment faire face aux défis sur le marché du travail tunisien et au manque de main d'œuvre qualifiée? La réponse est un programme de formation professionnelle adapté aux exigences du marché de travail par la participation active du secteur privé. S'investir dans la formation professionnelle demande un regard vers l'avenir et reste une tâche commune de l'économie. Pour y parvenir, un Partenariat Public-Privé (PPP) est indispensable!

Le programme en bref:

Entreprise Formatrice – prêt pour le futur‘ est le mot clé du nouveau modèle certifiant de l’AHK Tunisie qui vise à introduire un standard de qualité dans la formation pratique au sein des entreprises par la certification allemande.

Pour la présentation du programme veuillez cliquer ici.

Entreprise Formatrice en détail

Les entreprises et les apprenants

En tant qu'Entreprise Formatrice vous

  • Choisissez vous-même vos apprenants lors d'un concours organisé par l'AHK
  • Formulez les exigences de votre entreprise auxquelles vos apprenants doivent satisfaire
  • Assurez l'intégration de vos apprenants au sein de votre entreprise dès le premier jour
  • Encadrez les apprenants au cours de la formation par des tuteurs certifiés
  • Préparez, structurez et évaluez la formation en entreprise

Par conséquent, les apprenants

  • Se préparent dès le premier jour de leur formation pour la vie professionnelle
  • Se familiarisent avec la culture en entreprise, ses valeurs et son équipe
  • S'investissent dans leur vie professionnelle dans le cadre d'un programme de coaching
  • Acquièrent un savoir complémentaire en Soft Skills

Certification des tuteurs: AdA International

Lors de sa formation en entreprise, l'apprenant est accompagné et encadré par un tuteur certifié de l'AHK selon le programme certifiant allemand 'AdA International. Pour obtenir le certificat, les tuteurs doivent passer un examen oral et écrit, qui garantit un standard cohérent de qualité en vérifiant la compétence des tuteurs à:

  • Planifier
  • Effectuer
  • Contrôler et
  • Evaluer la formation en entreprise. En effet, le tuteur n'est pas seulement le vis-à-vis de l'apprenant, mais aussi son maître, coach et personne de confiance.

Comité de la formation professionnelle auprès de l'AHK

Le comité de la formation professionnelle auprès de l'AHK (CFP) est composé des entreprises formatrices participantes au programme et suit le modèle des Comités de la Formation Professionnelle qui existent au niveau des Chambres de l'Industrie et du Commerce (IHK) en Allemagne. L'objectif principal du comité est

  • Le développement continu des exigences à la formation et du standard de la formation en entreprise ainsi que
  • L'élaboration d'un examen pratique de fin d'études qui sera appliqué en entreprise et évalué par un jury d'experts indépendants
  • Objectif: Assurance de qualité - Garantie de durabilité

SGFPE: Portail innovatrice de la documentation en ligne

Afin de pouvoir garantir la qualité dans la composante entreprise de la formation, le programme 'Pacte pour l'emploi en Tunisie' a mis à disposition les moyens financiers pour le développement d'un nouveau système de gestion de la formation professionnelle en entreprise (SGFPE).

A travers des portails d'accès individuels le logiciel permettra, autre que la documentation du contenu de la formation, également l'évaluation des rapports de stage par compétence. Cela permet aux entreprises d'assurer une évaluation globale de la performance de chaque apprenant, ce qui est indispensable pour l'introduction d'un examen pratique de fin d'études.

Pour plus d'informations veuillez cliquer ici: http://www.sgfpe.atfp.tn/

Interlocutrice

Hasna Labidi

Chargée de projet RH

+216 71 965 280 (ext. 1134)
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La Formation Professionnelle Duale - réussite d'un partenariat public-privé

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