Personalservice

Für Unternehmen kann es sehr aufwendig sein, qualifizierte Kandidaten zu finden. Und auch für Bewerber ist es in Tunesien nicht immer leicht, mit den passenden Unternehmen in Kontakt zu kommen. Nutzen Sie unsere Kenntnis des tunesischen Arbeitsmarkts und unsere Kontakte.

Angebote für Unternehmen

Wir übernehmen die Suche nach geeignetem Personal für Sie:

  • Erstellen einer Stellenanzeige in deutscher oder französischer Sprache auf Basis des Anforderungsprofils
  • Schalten in der tunesischen Tageszeitung LA PRESSE oder anderen geeigneten Medien
  • Nutzung weiterer Datenbanken und Kontakte
  • Sammeln der Bewerbungen und Vorauswahl
  • Kontaktieren der geeigneten Bewerber und Durchführung von Interviews
  • Erstellung der Eignungsprofile (auf Deutsch oder Französisch)
  • Organisation der Interviews in Ihrem Unternehmen oder in unseren Räumlichkeiten
  • Handling der gesamten Korrespondenz mit allen Bewerbern

Unser Anzeigenservice:

  • Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige (Deutsch, Französisch oder Arabisch) in der tunesischen oder deutschen Tages- und Fachpresse, in unserem AHK-Magazin oder auf unserer Homepage
  • Sammeln und Zusendung der eingehenden Unterlagen

Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer Anzeige.

Angebote für Bewerber

Sie möchten für ein Unternehmen in Tunesien arbeiten? Wir helfen Ihnen, damit Ihre Suche zum Erfolg wird.

Unsere Online-Bewerberdatenbank

Registrieren Sie sich bei unserer Bewerberdatenbank, die uns zur aktiven Stellenvermittlung dient. Bei Anfragen von Mitgliedsunternehmen oder anderen Firmen, die auf der Suche nach deutschsprachigen Kandidaten sind, ist es uns auf diese Weise möglich, effizient Bewerber zu vermitteln.

Melden Sie sich einfach kostenlos bei jobXchange unter Festanstellungen an. Für Ihren Eintrag ist Ihr Lebenslauf in deutscher und französischer (alternativ englischer) Sprache notwendig. Diese können Sie als PDF- Dokument bei Ihrer Registrierung hochladen.Dort können Sie auch jederzeit Ihre Daten aktualisieren und bearbeiten.

Checkliste für Bewerber

Da wir zahlreiche Bewerbungen für unseren Personalvermittlungsservice erhalten, bitten wir Sie anhand der folgenden Checkliste zu klären, ob für Sie unser Service in Frage kommt:

  1. Sie haben sehr gute bis ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse.
  2. Sie haben eine Berufsausbildung bzw. ein Hochschulstudium absolviert, vorzugsweise im technischen oder kaufmännischen Bereich.
  3. Sie sind innerhalb des nächsten Vierteljahres für eine Anstellung in Tunesien verfügbar.
  4. Sie sind sich bewusst, dass die Arbeitsverträge in der Regel zu ortsüblichen Bedingungen abgeschlossen werden, wobei die Höhe des Gehalts je nach Qualifizierungsgrad und Berufserfahrung variiert.
  5. Sie haben ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf in deutscher sowie französischer Sprache zur Hand, die sie elektronisch bei der AHK Tunesien einreichen können.