Formations & Séminaires

Investissez dans les compétences de vos collaborateurs et vous aurez investi dans la réussite de votre entreprise.

© shironosov
Formations & Séminaires

L'AHK Tunisie propose un service dédié à la formation continue. Une équipe expérimentée qui dispose d’un large réseau de formateurs ayant un important know how en Tunisie. Cela nous permet d’offrir des formations adaptées aux besoins des entreprises pour former et développer les talents ou encore préparer les managers aux changements constants de la vie professionnelle.

Nous vous soutenons dans le transfert de savoirs et de savoir-faire et le développement individuel de vos collaboratrices et collaborateurs via une formation:

•Sur mesure: Une multitude de choix de formations qualifiantes, personnalisées vous est proposée selon vos besoins actuels et stratégiques. 

Toutes les formations proposées par l’AHK Tunisie peuvent être dispensées et adaptées en intra ou inter entreprises selon la demande.

•Innovante et experte: Un réseau de formateurs et business coaches pluridisciplinaires, spécialistes, chevronnés et multilingues

•Mobile: Nos experts se déplacent sur tout le territoire tunisien.

•Agréée: Nous sommes un cabinet de formation agrée par l’Etat tunisien (MALEK/CNFCPP).

 

 

Nos formations s’articulent autour de 3 grandes rubriques :

1- La Communication et le développement personnel

Leadership Agile

Public cible:

Manager, Directeur RH , Responsable RH, Chef d'équipe ou cadre.

Programme:

  • Business Agility
  • Agile People Leadership

Durée:

2 jours

 

Communication Managériale

Public cible:

Directeurs, Managers, Chefs d'équipe, cadres et responsables d'équipe.

Programme :

  • Optimisation de la communication managériale.
  • Renforcement des qualités d'écoute et de persuasion.
  • Gestion des situations difficiles.

Durée: 3 jours

Gestion du temps et des priorités

Public concerné:

Directeurs, CEOs, Chefs de Départements, DRH, DAF, Chefs d'équipes, cadres.

Programme :

- Gestion du temps au service de ses priorités.

- Maitrise de l'art d'une organisation efficace.

- Gestion de son temps et de son énérgie pour une efficacité durable.

Durée: 2 jours

Gestion constructive des conflits

Public concerné:

directeurs RH & Responsables RH, Chefs de Départements, Chefs d'équipes et cadres.

Programme:

- Gestion efficace des conflits par une communication positive.

- Anticipation des personnalités difficiles et des situations tendues.

- Reconnaissance des limites pour une action sécurisée.

- Positionnement optimal grâce aux neurosciences.

Durée: 3 jours

Work Life Balance

Public concerné:

Managers, Directeurs RH, Directeurs Administratifs et financiers, HR, Cadres 

Programme:

- Optimisation de la productivité individuelle, collective et organisationnelle par des pratiques RH innovantes et axées sur le management par le bonheur et le management relationnel.

Durée:

3 jours

La Business culture en Allemagne

Public concerné:

Business developpers, Marketers, Employés Export/Import, Professionnels participants à des Salons professionnels internationaux.

Programme:

- Une bonne compréhension de la "Business culture" dans des pays tels que l'Allemagne.

- Un répertoire de bonnes pratiques à appliquer pour des coopérations et des participations réussies.

Durée: 1 jour

2- Le Management des Ressources Humaines

HR Development

Public concerné:

Gestionnaire paie, responsable RH, comptable. 

Programme:

- Rétention et fidélisation des talents.

- Développement des talents.

- Change Management.

- Intégrer les évolutions réglementaires et gestion des conflits sociaux.

Durée: 8 jours

Marketing RH & Marque Employeur

Public concerné:

DRH, Responsabled de recrutement, Responsabled Développement et Communication.

Programme:

- Les concepts du marketing RH et de la marque employeur.

- Rôle et objectifs de la marque employeur.

- Développement d'une culture d'entreprise pour une meilleure stratégie d'image-employeur.

Durée: 3 jours

Technologies RH & 4.0

Public concerné:

Directeurs et Responsables RH, Gestionnaires RH, Responsables de la stratégie digitale.

Programme:

- Transformation digitale des ressources humaines

- Systèmes de gestion des ressources humaines. 

- Automatisation des processus RH et analytique RH.

Durée: 3 jours

Paie 360

Public concerné:

Gestionnaires de paie, responsables RH, Comptables et Financiers.

Programme:

- Introduction de la Fonction Paie.

- Références juridiques en droit social.

- Le contrat de travail & différents statuts du salarié.

- Tenue du dossier social de la société.

Durée: 4 jours

Vision RH: Gestion des talents

Public concerné:

Managers, Directeurs RH, Directeurs Administratif et financier, HR Business Partners…

Programme: 

- Gestion des compétences et du recrutement.

- Gestion de la rémunération

- Négociation sociale et syndicale & Droit du travail

Durée: 8 jours

Gestion stratégique du Capital Humain

Public concerné:

Managers, Directeurs RH, Directeurs Administratif et Financier, HR Business Partners.

Programme: 

- Développement des talents et du capital humain.

- Rétention et fidélisation des talents.

- Culture organisationnelle de gestion.

Durée: 2 jours

3- Compétences-Métiers

Les fondamentaux de la gestion de projets

Public concerné:

Chef(fe)s de Projets et toute personne impliquée dans un projet.

Programme:

- Identification et planification des composantes clés d’un projet.

- Construction d'un  tableau de bord pour le suivi et la gestion des risques.

- Suivi et clôture efficaces des différentes phases du projet.

Durée: 2 jours

Marketing Digital

Public concerné:

Managers, Responsables Relations Publiques, Equipes Marketing.

Programme:

- Compréhension de l'importance du Marketing Digital.

- Analyse et mesure de ses actionsMarketing Digital.

 

Durée: 2 jours.

Bilan & Empreinte Carbone

Public concerné:

Responsables Qualité, Gestionnaires, Ingénieurs, Responsables RSE, Cadres.

Programme:

- Focus sur l'Empeinte Carbone.

- Méthodes, quantifications & lien ACV et Empreinte Carbone.

- Analyse approfondie du bilan carbone selon la norme ISO 14064.

Durée: 3 jours.

Santé et Sécurité au travail

Public concerné:

Cadres, Responsables d'équipes, Employés.

Programme:

- Fondements de la santé et de la sécurité au travail.

- Evaluation des risques et mesures préventives.

- Gestion des situaltions d'urgence et premiers secours.

Durée: 3 jours

Fiscalité des entreprises

Public concerné:

Directeurs , directeurs financiers, Comptables, Contrôleurs financiers, Responsables financiers, Responsables ressources humaines.

Programme:

- Fondements de la ficalités des entreprises.

- Maitrise de l'opération de liquidation de l'impôt.

Durée: 2 jours

Management éthique & bonne Gouvvernance

Public concerné:

Directeurs, CEOs, Chefs de Départements, DAF, DRH, Cadres, Gestionnaires, Responsables des ressources humaines.

Programme:

- Fondements du Management étique: Principes & culture.

- Bonne Gouvernance: Normes et bonnes pratiques.

Durée: 2 jours