Service personnel

Trouver des candidats qualifiés peut prendre beaucoup de temps aux entreprises. Et il n'est pas toujours facile pour les candidats d'entrer en contact avec les bonnes entreprises en Tunisie. Profitez de notre connaissance du marché du travail tunisien et de nos contacts.

Offres pour les entreprises

Nous nous chargeons de la recherche du personnel adéquat pour vous :

  • Conception d’une annonce d’offre d’emploi en langue allemande ou française, selon le profil du poste à pourvoir
  • Prise en charge du processus de publication dans le quotidien tunisien La Presse ou dans un journal allemand
  • Collecte des dossiers de candidature et présélection
  • Prise de contact avec les candidat(e)s les plus adéquat(e)s et mise en œuvre des entretiens de recrutement
  • Etablissement d’un profil d’aptitude en langue allemande ou française
  • Coordination et organisation des entretiens de recrutement dans vos locaux ou à la Chambre Tuniso-Allemande
  • Prise en charge de toute la correspondance avec l’ensemble des candidat(e)s

Notre service de publicité :

  • Publication de votre offre d'emploi (en allemand, français ou arabe) dans la presse tunisienne, dans notre magazine trimestriel "Impact" et sur notre site web
  • Collecte des dossiers de candidature

Nous vous épaulons également dans la conception de l'annonce.

Offres pour les candidats

Votre entrée au marché du travail tunisien

Vous cherchez un poste dans une entreprise en Tunisie ? Nous vous soutenons dans votre recherche.

Notre base de données en ligne

Nous vous proposons de vous inscrire dans notre base de données en ligne. Il s’agit d’une base de données de personnes à la recherche d’un emploi, qui nous permet de mettre en contact les entreprises avec des candidats potentiels. Il suffit de vous inscrire dans notre base de données de candidatures en ligne jobXchange. La base vous permet d’actualiser vos coordonnés quand vous voulez. Nous vous prions de télécharger votre CV en langues française et allemande (alternativement en anglais) sous format PDF lors de votre enregistrement.

Liste de contrôle pour les candidats

Comme nous recevons de nombreuses candidatures pour notre service de recrutement, nous vous prions de bien vouloir utiliser la liste suivante pour déterminer si notre service vous convient :

  • Vous avez de très bonnes à excellentes connaissances en allemand et en français.
  • Vous avez suivi une formation professionnelle ou des études universitaires, de préférence dans un domaine technique ou commercial.
  • Ils seront disponibles pour un emploi en Tunisie au cours du prochain trimestre.
  • Ils savent que les contrats de travail sont généralement conclus à des conditions locales, le niveau de salaire variant en fonction du niveau de qualification et de l'expérience professionnelle.
  • Ils disposent d'une lettre de candidature et d'un curriculum vitae en allemand et en français qu'ils peuvent envoyer par voie électronique à la CCI de Tunisie.