Ines Daghfous
Chargée de Projets Senior Service RH HR Services
+216 58 597 598 i.daghfous@ahktunis.org
Développez vos compétences transversales, métiers et RH grâce à des formations ciblées et sur mesure, intégrant soft skills, outils bureautiques, langues et enjeux liés à l’environnement et à l’énergie.
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Travail d’équipe et collaboration
Il s’agit de renforcer la cohésion collective en dépassant les dynamiques individuelles, en reconnaissant les rôles complémentaires de chacun et en favorisant une coopération efficace pour atteindre des résultats optimaux.
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Leadership et management
Développer un leadership inspirant en allant au-delà du simple rôle de superviseur, adopter une vision stratégique claire pour guider les équipes, et mettre en place des pratiques de management efficaces favorisant la motivation et la performance collective.
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Gestion du temps & des priorités
Apprendre à repérer les sources de perte de temps, organiser les tâches de manière structurée et hiérarchiser les activités selon leur impact pour gagner en efficacité au quotidien.
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Résolution de problèmes
Adopter une démarche structurée en identifiant les causes profondes, analyser les situations avec méthode, puis concevoir et mettre en œuvre des solutions concrètes et durables.
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Prise de décision
Explorer les différentes alternatives possibles, évaluer chaque option de façon objective et réfléchie, puis communiquer les choix de manière claire, assumée et mobilisatrice.
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Adaptabilité interculturelle
Comprendre les différences culturelles et leur influence sur les relations professionnelles, ajuster son style de management aux contextes interculturels, et promouvoir une collaboration efficace en valorisant la richesse de la diversité.
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Créativité et innovation
Adopter une approche de pensée plus ouverte et inventive, repérer les opportunités d’innovation au sein des activités quotidiennes, et transformer les idées nouvelles en actions concrètes et structurées.
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Gestion du stress et bien-être au travail
Reconnaître les sources de stress dans le cadre professionnel, adopter des stratégies positives pour y faire face, et préserver un équilibre harmonieux entre performance et bien-être au quotidien.
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Compétences en présentation
Analyser le public cible pour adapter le contenu et le style, structurer clairement les présentations, et développer une communication verbale et non verbale efficace pour capter l’attention.
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Intelligence émotionnelle
Développer la capacité à gérer et réguler ses émotions, améliorer la qualité des échanges et des relations interpersonnelles, tout en cultivant la résilience et un leadership fondé sur l’émotion.
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Personal branding et étiquette professionnelle
Construire une image cohérente et authentique, aussi bien en ligne que dans la vie réelle, maîtriser les codes de savoir-être professionnels, et gérer son image ainsi que son réseau de manière stratégique.
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Microsoft Excel
Créer des fichiers clairs et bien organisés pour les besoins quotidiens, maîtriser la construction et la gestion des tableaux croisés dynamiques, et optimiser les analyses grâce aux outils d’automatisation et de visualisation.
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Langues (FR, EN, DE)
Communiquer efficacement dans un contexte professionnel, maîtriser le vocabulaire et les règles nécessaires pour les correspondances, et gagner en aisance lors des échanges oraux avec différents interlocuteurs.
