L’AHK Tunisie, à travers son projet African Skills for Germany, met en œuvre un programme de mobilité professionnelle vers l’Allemagne.
Ce programme vise à répondre aux besoins des entreprises allemandes et à réduire l’écart entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi allemand, grâce à un parcours structuré et riche en formations (techniques de recherche d’emploi, soft skills interculturelles, langues).
À l’issue de ce parcours, les candidats bénéficiaires seront accompagnés vers leur insertion professionnelle sur le marché de l’emploi allemand.
Ces activités sont mises en œuvre par l’AHK Tunisie en collaboration avec le Ministère fédéral de l’Économie et de l’Énergie (BMWE).
Détails de l'Appel à consultation
Lieu : Grand Tunis / Sfax
Date de début : 10 février 2026
Date de fin : 20 février 2026 à 12h
Langue(s) : Français
Présentation du projet :
1. Cadre de l’action d’évaluation linguistique :
Dans le cadre du projet African Skills for Germany, mis en œuvre par l’AHK Tunisie, visant à préparer et accompagner des talents tunisiens vers une insertion professionnelle en Allemagne, une phase de sélection des candidats est organisée.
Cette phase comprend une évaluation du niveau de langue allemande, élément clé pour mesurer l’employabilité et la capacité d’intégration des candidats dans le contexte professionnel allemand.
L’AHK Tunisie souhaite engager un prestataire spécialisé pour assurer l’évaluation linguistique des candidats.
2. Objet de la prestation :
Phase de sélection :
Les candidats retenus seront invités à participer à deux étapes de sélection en présentiel :
- Première étape : AC linguistique
Cette étape se déroulera sur une journée de prestation et sera organisée en quatre groupes par jour (avec une estimation de 20 à 25 candidats par groupe).
L’expert évaluateur mobilisé par le futur partenaire sera chargé de concevoir le test linguistique écrit ainsi que de mener un échange oral avec les candidats, en concertation avec l’équipe du projet.
Le même expert évaluateur, engagé par le futur partenaire technique, assurera également le scoring des tests linguistiques par candidat.
Ø Niveau de référence : CECRL (A1 – A2 – B1 – B2 – C1 – C2)
- Deuxième étape : AC Profiling
Cette étape se déroulera en parallèle avec un autre groupe.
L’expert référent de l’AHK sera responsable de l’administration et du bon déroulement de cette évaluation.
3. Calendrier prévisionnel des journées de sélection
Les évaluations linguistiques des candidats se dérouleront en présentiel selon le calendrier suivant :
• Du 23 février au 1er mars 2026 – Tunis
• Du 4 mai au 8 mai 2026 – Sfax
• Du 6 juillet au 10 juillet 2026 – Tunis
• Du 28 septembre au 2 octobre 2026 – Sfax
Les dates exactes par groupe et les volumes journaliers seront confirmés ultérieurement par l’AHK Tunisie en fonction du nombre de candidats retenus.
4. Besoins relatifs à la mise à disposition des évaluateurs :
Ø NB : les dates des journées seront fixées selon le planning finalisé
5. Objectifs de la mission :
Dans le cadre du projet African Skills for Germany, l’objectif principal de cette mission est d’évaluer de manière rigoureuse et précise le niveau de langue allemande des candidats sélectionnés, afin d’identifier leur aptitude à poursuivre les formations et à s’intégrer efficacement sur le marché du travail allemand.
Cette évaluation constitue une étape clé du processus de sélection, permettant de :
- Mesurer les compétences linguistiques orales et écrites des candidats selon le cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL),
- Garantir la sélection de profils adaptés aux exigences linguistiques des employeurs allemands,
- Faciliter leur intégration professionnelle et sociale en Allemagne en s’assurant qu’ils disposent des bases linguistiques nécessaires pour réussir leur projet de migration professionnelle.
Points clés de la mission :
- Évaluer les compétences en langue allemande d’un groupe de candidats répartis sur plusieurs sessions à Tunis et Sfax
- Appliquer des méthodes d’évaluation standardisées et adaptées à un public cible motivé par la migration professionnelle
- Produire des évaluations individualisées qui orienteront la phase de formation et le suivi personnalisé des candidats
6. Les attentes par rapport à la collaboration :
- Une communication fluide et transparente
- Une réactivité et une flexibilité de la part du partenaire dans le cadre de l’action d’évaluation
7. Livrables attendus de la mission :
Les livrables attendus, et qui doivent être signés et cachetés par le partenaire de cette mission sont :
- Tests écrits et oraux validés
- Grille d’évaluation et de scoring
- Résultats individuels par candidat (niveau CECRL)
- Rapport global de la mission signé et cacheté
- Feuilles de présence
8. Profil du prestataire / experts
- Prestataire d’évaluation linguistique ( allemand)
- Minimum 5 ans d’expérience en évaluation linguistique en langue allemande
- Références dans des projets similaires (formation, migration en Allemagne, employabilité)
9. Déroulement de l'appel à consultation :
- Critères d'éligibilité :
L’offre la mieux-disante est celle qui réunit une pluralité de critères non-discriminatoires et liés à l’objet de la mission ou à ses conditions d’exécution. Parmi ces critères figure le critère du prix ou du coût de la mission (à présenter dans l’offre financière) et autres critères relatifs à des aspects qualitatifs (à prendre en considération au niveau de l’offre technique) :
a. L’expertise des experts intervenants : les évaluateurs devront avoir une expérience de minimum 5 ans avec notre population cible à savoir des chercheurs d’emploi. Il est à noter que des cvs avec une expertise de plus de 5 ans dans des projets similaires avec notre population cible auront la priorité.
b. La qualité de l’offre technique : la description de la méthodologie proposée pour la réalisation de la mission.
c. L’organisation et la proactivité du futur partenaire, les qualifications et l’expérience des évaluateurs techniques assignés à l’exécution de la mission et les références à présenter dans la réalisation de ce genre de mission.
- Format de la réponse :
La réponse à l’appel à consultation doit répondre conformément au modèle établi :
- Offre technique signée et cachetée
- Offre financière signée et cachetée (selon l’annexe, vous le trouvez ci-dessous)
- CV des évaluateurs
- Références
- Documents légaux (Matricule fiscal, RIB, agrément, RNE)
- Clauses complémentaires :
- Cette prestation sera régie par une convention entre l’AHK Tunisie et partenaire technique qui stipule les clauses de bonne réalisation de la prestation et en cas de non-respect de l’une de ses clauses la prestation sera nul et non avenu.
- Toutes ces clauses seront formalisées au niveau d’une convention de partenariat qui englobe toutes les conditions d’exécution et de paiement et de résiliation ou de non-respect des articles stipulés dans cette convention.
- Le futur partenaire technique s’engage expressément à conserver un caractère confidentiel aux informations et documents qui ont été ou seront portés à sa connaissance et/ou établis par lui à l’occasion de l’exécution de la présente mission et s’interdit en conséquence de transmettre à des tiers des documents ou informations sans avoir obtenu au préalable l’accord écrit de l’AHK-Tunisie.
- Le futur partenaire technique ne doit pas partager ou diffuser des publications avec des photos et/ ou vidéos de cette mission de l’AHK Tunisie sans l'accord écrit et la concertation au préalable avec l'expert référent de l’AHK Tunisie.
- Le futur partenaire technique s’engage à assurer l'exécution des prestations objet du présent appel à consultation dans les délais prescrits, conformément aux dispositions des détails décrits au niveau de cet appel à consultation.
- Le futur partenaire technique exécutera le travail avec diligence, dans les règles de l'art et fournira le personnel, le matériel, les conseils professionnels et techniques nécessaires pour que le travail soit accompli à la satisfaction du projet.
- La prestation objet du présent appel à consultation fera l’objet de livrables à remettre à l’AHK Tunisie par le futur partenaire technique conformément aux exigences précitées dans la rubriques « livrables attendus de la mission » et à la durée prévue.
- En cas d’absence de l’évaluateur convenu, le futur partenaire est tenu de notifier bien à l’avance l’équipe de projet par ce fait et de le remplacer dans les dates déjà prévues par un autre évaluateur qui représente des références et expériences similaires (répondant aux mêmes critères de choix du formateur initialement prévu dans cet appel à consultation) que celles du formateur proposé sous réserve de la validation de l’expert AHK.
- L’AHK peut prononcer la résiliation du marché, aux risques et périls du futur partenaire technique, en cas de manquement grave de celui-ci à ses obligations et notamment :
- Lorsque l'exécution de la prestation a été arrêtée par le titulaire de cette mission au-delà d’un délai de 5 jour ouvrable, ou lorsqu’il s'est rendu responsable de retards répétés pouvant, au jugement de l’AHK, compromettre la réalisation de la mission.
- Lorsque le futur partenaire technique ne se conforme pas, aux directives de l’équipe AHK, ou à l'avis de celle-ci, les prestations ne sont pas exécutées avec la diligence et la rigueur voulues.
- Lorsque L’AHK constate une fausse déclaration intentionnelle du titulaire de la mission.
- L’équipe s’engage à assister, dans la mesure du possible, le futur partenaire technique en mettant à sa disposition les informations et documents nécessaires au bon déroulement de sa mission.
- Contacts internes pour Soumission :
Tout soumissionnaire, est appelé d’envoyer par écrit via un email adressé à le chef de projet Firas Gam : f.gam@ahktunis.org en mettant en copie Fachkraefte@ahktunis.org en mettant dans l’objet [ACN°01 /2026].
Pour toute demande d’information sur cet appel à consultation, merci de se référer par écrit à l’expert ci-dessus mentionné.
📆 Date limite de soumission : 19 février 2026 à 12h.
- Date de paiement de la prestation et de présentation de livrables :
Ces dates seront précisées au niveau du bon de commande et de la convention à signer.